RAZONES PARA SER TOP 100 Es una persona comprometida que lleva la lucha por la igualdad impresa en su ADN. Lanzo WAAG, la red de mujeres interna de Accor con el objetivo de impulsar el liderazgo femenino. AccorHotels ha logrado avances tangibles en igualdad salarial y representación de las mujeres, con un 43% de mujeres […]
Cada 25 de noviembre sigue siendo desgraciadamente ineludible celebrar el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. Ineludible porque como alerta ONU Mujeres la violencia que sufren mujeres y niñas en todo el planeta sigue siendo preocupante. Alerta que confirman las cifras: una de cada tres mujeres se ve afectada por […]
En Accor estamos sensibilizados con esta realidad y hemos dado un paso al frente en nuestros compromisos con la igualdad real en todos los ámbitos y la lucha por la eliminación de toda forma de discriminación y violencia contra las mujeres. Lo hacemos financiando con nuestros Fondos Heartists, que lanzamos durante la pandemia para ayudar a colectivos […]
Cada 25 de noviembre sigue siendo desgraciadamente ineludible celebrar el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. Ineludible porque como alerta ONU Mujeres la violencia que sufren mujeres y niñas en todo el planeta sigue siendo preocupante. Alerta que confirman las cifras: una de cada tres mujeres se ve afectada por algún tipo […]
Rebeca Ávila es una persona comprometida que lleva impresa en su ADN la lucha por la igualdad. Lo ha demostrado largamente como Vicepresidenta de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de ACCOR Europa del Sur (Francia, España, Portugal, Italia, Grecia, Malta e Israel), a la hora de poner en marcha proyectos y acciones en pos de la […]
Rebeca Ávila ha participado en el foro TecnoHotel Forum 2022 en una mesa debate centrada en cómo construir una industria hotelera más diversa. En ella ha compartido sus opiniones afirmando que «hay pocos sectores como el hotelero a nivel de inclusión». «Por ejemplo, en Accor damos cada año 35.000 puestos en diferentes destinos, por lo […]
“Como líderes del sector, tenemos la responsabilidad compartida de marcar la diferencia y crear soluciones proactivas para el medio ambiente y la sociedad, señala Rebeca Ávila. Indica que se ha comprometido a acabar con el plástico de un solo uso para finales de 2022, a reducir el desperdicio de alimentos y a lograr la neutralidad […]
Rebeca Ávila es entrevistada por Maria Victoria de Rojas, para la revista Ejecutivos. En la entrevista habla del trabajo acometido en las áreas de comunicación y responsabilidad social corporativa, así como de su compromiso personal con la mujer y el liderazgo femenino.
Rebeca Ávila, entrevistada por la Revista Capital, donde comparte las diferentes iniciativas en el área de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa llevadas a cabo en el marco del programa Planet 21 Acting Here que lidera en Europa del Sur.
Rebeca Ávila, ejemplo de liderazgo femenino, ha participado en la primera edición del foro Fitur Woman, organizado en el marco de Fitur 2021, por la organización para el empoderamiento femenino en el sector turístico, Women Leading Tourism. Rebeca ha presentado como best practice el trabajo realizado por Accor desde hace años en la promoción de […]
