“AYUDO A EMPRESAS Y MARCAS A TENER UN IMPACTO EN LA SOCIEDAD Y EL PLANETA DESDE UN LIDERAZGO HUMANISTA”
– Rebeca Ávila
SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Diseño y puesta en marcha operacional del programa Planet 21 Acting Here de Accor, uno de los más completos del sector turismo, lanzamiento de numerosos proyectos de impacto social de la mano de ONGs y fundaciones o su trabajo por la igualdad desde Mujeres Avenir hablan de su expertise y liderazgo humanista.
Socia Directora de GT Equal, una firma boutique especializada en Sostenibilidad e Impacto Social
En palabras de Rebeca Ávila «En el entorno actual, las empresas competitivas son las que apuestan por la S social de la sostenibilidad y entienden la importancia de contar con un plan de impacto que vincule la acción social a la estrategia de negocio y a su reputación, aportando valor a los accionistas y siendo sostenibles en el tiempo”.
GT Equal es una nueva firma boutique especializada en sostenibilidad e impacto social, que nace con el propósito de ayudar a las empresas a generar huella e impacto positivo a través de la diversidad, la equidad y la inclusión.
Paul Rand tiene mucha razón al señalar que «el significado de un logo deriva de la calidad de lo que simboliza y no a la inversa”.
La Q de GT Equal está formada con los valores en los que creemos, reflejo de lo que hacemos y cómo lo hacemos. En un mundo en constante evolución, con grandes desafíos, la sostenibilidad social destaca como una estrategia ganadora, un prisma a través del cual podemos ver nuestras acciones y decisiones, tanto individuales como colectivas, para diseñar soluciones que perduren y generen beneficios para todos.
Amplia experiencia en sostenibilidad, Responsabilidad Social Corporativa y Comunicación
Rebeca Ávila tiene una amplia trayectoria de más de veinte años en sostenibilidad, responsabilidad social, comunicación y reputación corporativas en entornos, sectores y culturas diferentes. Desde el mundo corporativo, en multinacionales como Vodafone o Accor , pasando por instituciones como El Parlamento Europeo o asociaciones a nivel internacional donde ha desarrollado políticas, programas y proyectos de impacto tangibles.
Desplegando ambiciosas hoja de ruta en sostenibilidad
Rebeca ha liderado a modo de ejemplo la hoja de ruta operacional de Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad en Accor, reconocido cada año por las agencias de notación como el programa de RSC más completo del sector turismo. En un perímetro de 7 países (Francia, España, Portugal, Italia, Grecia, Israel y Malta) y cerca de 2000 hoteles.
Eliminación del plástico de único uso en el recorrido cliente, reducción de la huella carbono y sobriedad energética, lucha contra el desperdicio de alimentos, certificación externa con ecolabels, diversidad e inclusión, solidaridad son algunos de los pilares de la ambiciosa hoja de ruta RSC con objetivos y acciones concretas que Rebeca se ha encargado de desplegar a lo largo de su experiencia en el mundo corporativo.
